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社會招聘
  • 工業(yè)設計工程師
    學歷要求:本科及以上 丨 工作經驗: 年 丨 招聘人員 :1名
    請把簡歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com
    【崗位職責】

    1、負責產品工業(yè)設計,從前期調研/設計提案/手板制作/工藝制程/CMF提案/樣品打樣/試產量產跟進簽樣,進行全流程的相關業(yè)務保障及推進;

    2、負責分析和解決產品開發(fā)過程中工業(yè)設計遇到的各類相關問題,確保設計結果成功落地;

    3、負責協(xié)助結構設計師完成結構方面的設計工作,跟進DFM及開模后之開發(fā)階段的外觀簽樣,有效進行與內外部的溝通協(xié)調,發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,確保產品質量;

    4、負責把握國際技術及發(fā)展趨勢,充分理解公司產品目標及行業(yè)相關發(fā)展情況,創(chuàng)建工業(yè)設計相關規(guī)范;

    5、完成上級領導交代的其它任務。


    【職位要求】

    1、本科及以上學歷,工業(yè)設計或產品設計專業(yè);

    2、具備一定的模具、材料以及表面處理工藝知識;熟練使用3D/2D設計軟件;熟練使用2D/3D/渲染設計軟件;

    3、熟悉塑膠、五金模具,了解手機、筆記本、服務器等產品所用新材料、新工藝;

    4、具有創(chuàng)新思維,勤懇負責,仔細認真;工作積極主動,團隊意識強,具有高度的責任心。


  • 熱設計工程師
    學歷要求:本科及以上 丨 工作經驗: 年 丨 招聘人員 :1名
    請把簡歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com
    【崗位職責】

    1、負責在項目的立項階段參與項目可行性評審,提出散熱方面可能存在的風險及對應措施;

    2、負責在設計階段,通過詳細的熱計算與熱仿真,提出具體的熱設計方案,并配合結構工程師完成散熱系統(tǒng)的布局;

    3、負責熱設計相關規(guī)范擬制及修訂;

    4、完成上級領導交代的其它任務。


    【職位要求】

    1、本科及以上學歷,熱能與動力工程、工程熱物理、機械等相關專業(yè);

    2、熟悉傳熱學和流體力學的相關原理,精通相關的熱仿真分析軟件,了解各種散熱方法和散熱器制造工藝;

    3、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作及溝通能力。


  • 結構工藝工程師
    學歷要求:本科及以上 丨 工作經驗: 年 丨 招聘人員 :1名
    請把簡歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com
    【崗位職責】

    1、負責產品結構設計階段的可制造性評估,提出可能存在的工藝問題;

    2、負責產品電纜設計并參與樣機裝配;

    3、負責新產品中試裝配工藝文件擬制;

    4、協(xié)調處理中試與量產環(huán)節(jié)各種結構與工藝問題;

    5、完成上級領導交代的其它任務。


    【職位要求】

    1、本科及以上學歷,機械設計及其自動化、機械電子工程、機電一體化等相關專業(yè);

    2、熟練使用3D/2D軟件,會使用3D軟件進行三維布線;

    3、熟悉鈑金、塑膠、模具等加工工藝;

    4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作及溝通能力。


  • 資料開發(fā)工程師
    學歷要求:本科及以上 丨 工作經驗: 年 丨 招聘人員 :1名
    請把簡歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com
    【崗位職責】

    1、負責開發(fā)產品用戶手冊和產品宣傳資料,并對已有產品資料進行及時的升級更新,保證資料的信息完整、通俗易懂性;

    2、負責資料開發(fā)的規(guī)范與流程的建立和持續(xù)改善;

    3、完成上級領導交代的其它任務。


    【職位要求】

    1、本科及以上學歷,電氣工程、自動化等相關專業(yè);

    2、了解工業(yè)自動化產品及應用,掌握專業(yè)文字編輯、排版、繪圖軟件;;

    3、工作積極主動、性格開朗活潑,具備較強的組織能力、溝通能力。


  • 產品管理工程師
    學歷要求:本科及以上 丨 工作經驗: 年 丨 招聘人員 :2名
    請把簡歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com
    【崗位職責】

    1、負責收集、分析行業(yè)客戶痛點及市場需求,將需求轉化為可供需求方和研發(fā)部門確認的文檔,輸出產品需求規(guī)格書;

    2、負責推動項目落地及產品開發(fā)立項,驗收產品現(xiàn)場試用效果確認滿足規(guī)格要求;

    3、負責挖掘并梳理公司產品亮點,協(xié)助營銷中心進行產品的宣傳及推廣;

    4、完成上級領導交代的其它任務。


    【職位要求】

    1、本科及以上學歷,電力電子、自動化、電氣工程等相關專業(yè);

    2、熟悉工控和電梯行業(yè)設備及工藝;

    3、具有較強的文檔匯報、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力和較強的執(zhí)行力;

    4、能適應短期出差。


  • 電子工藝工程師
    學歷要求:本科及以上 丨 工作經驗: 年 丨 招聘人員 :3名
    請把簡歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com
    【崗位職責】

    1、負責PCBA電子裝聯(lián)工藝的設計、加工工藝標準確認,參與單板可制造性和可測試性評審及改善;

    2、負責PCBA工裝夾具需求評估、工藝文件編制、三防文件編寫,參與生產輔料開發(fā)驗證、單板試產試制;

    3、負責PCBA生產加工過程中的工程技術問題處理;

    4、完成上級領導交代的其它任務。


    【職位要求】

    1、本科及以上學歷,電子信息工程、通信工程、自動化、電氣工程及自動化等電氣類相關專業(yè);

    2、了解行業(yè)最新的PCBA電子裝聯(lián)工藝,熟悉SMT、波峰焊、前加工、三防、測試等電子產品生產制造過程;

    3、熟悉各類電子元器件及電子輔料的性能及應用,熟悉PCB和PCBA生產工藝和管控要點;

    4、具有良好的溝通能力及團隊合作能力。


  • 器件應用工程師
    學歷要求:本科及以上 丨 工作經驗: 年 丨 招聘人員 :3名
    請把簡歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com
    【崗位職責】

    1、負責研發(fā)物料選型支持、樣品測試、物料技術質量認證,建立物料選型規(guī)范、選型庫;

    2、負責物料失效分析及物料相關問題處理;

    3、負責擬制及修訂器件應用設計規(guī)范;

    4、完成上級領導交代的其它任務。


    【職位要求】

    1、本科及以上學歷,電子或者電氣類相關專業(yè);

    2、掌握各類電子元器件原理及其制造工藝;掌握各元器件的基本特性、相關參數(shù)及各參數(shù)的測試方法;熟悉物料可靠性測試、RoHS及安規(guī)認證、失效分析、質量問題處理、PCN處理等;

    3、工作認真細致,具有較強的溝通能力、服務意識、問題分析能力、實驗動手能力以及文檔編寫能力。


  • 平臺銷售專員
    學歷要求:大專及以上學歷 丨 工作經驗: 年 丨 招聘人員 :4名
    請把簡歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com
    【崗位職責】

    1、負責公司400熱線業(yè)務接聽、異常處理,使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作;

    2、根據(jù)客戶需求,提供準確快速的服務,針對用戶問題,提出有效的意見與建議;

    3、負責線上客戶端(微信、電話平臺)的客戶下單、查件、咨詢、新客戶受理、投訴處理;

    4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力,針對相關技術問題,預先做出判斷,個人無法解決的及時轉交對應接口人或部門進行處理;

    5、針對相關客戶做定期回訪,并記錄客戶數(shù)據(jù),形成客戶數(shù)據(jù)庫,并進行基本客戶信息分析,挖掘新增需求;

    6、完成上級領導交代的其他任務


    【職位要求】

    1、大專及以上學歷,市場營銷、國際貿易與經濟、電子商務類、電氣類相關專業(yè);

    2、具備良好的學習能力,有一定的銷售思維,愿意從事平臺銷售工作;

    3、有較強的抗壓能力、應變能力、口頭表達與溝通能力,有責任心,有良好的服務意識與團隊合作精神。


  • 高級硬件開發(fā)工程師
    學歷要求:碩士及以上 丨 工作經驗:五 年 丨 招聘人員 :5名
    請把簡歷發(fā)送到郵箱hr@hpmont.com
    【崗位職責】

    1、負責獨立主導電力電子產品關鍵技術需求分析,制定有競爭力的產品設計方案;

    2、負責獨立主導項目開發(fā)或者解決關鍵技術性難題;


    【職位要求】

    1、電力電子、電氣工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷;

    2、五年以上電力電子產品硬件設計及項目開發(fā)經驗;

    3、具有較強的溝通協(xié)調能力和項目推動能力;